Расчет среднемесячной заработной платы по предприятию
Среднемесячная заработная плата по предприятию рассчитывается по результатам таблицы 5 по формуле:
(63)
где – фонд заработной платы всех работников предприятия, руб.;
– численность всех работников предприятия, чел.;
i=1…k – категория работников предприятия.
=,руб.
Таблица 7- Численность работников предприятия, годовой фонд заработной платы и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды
Категория работающих |
Количество работников, чел. |
Годовой фонд заработной платы, млн.руб. |
Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, млн.руб. |
Основные рабочие |
313 |
1128,8 |
440,2 |
Вспомогательные рабочие |
313 |
675,3 |
263,4 |
ИТР |
117 |
618 |
241 |
Служащие |
24 |
110,7 |
43,2 |
Сотрудники аппарата управления |
12 |
83 |
32,4 |
Работники охраны |
4 |
22,6 |
8,8 |
Всего |
783 |
2638,4 |
1029 |
Рисунок 5.1 -Структура численности работников
Рисунок 5.2- Структура фонда заработной платы
Выводы:
Исходя из диаграмм, видно, что основу фонда заработной платы, равно как и численность предприятия, составляют зарплаты производственных, вспомогательных и инженерно-технических работников. Поэтому, чтобы снизить затраты на заработную плату, необходимо найти способ понизить зарплату этим категориям путем: сокращения штата (если возможно); снижения расценки на деталь; снижения дополнительной зарплаты на деталь.