Сбор на обязательное социальное страхование

Общеобязательное государственное социальное страхование - это система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая предоставление социальной защиты, включая материальное обеспечение граждан за счет денежных фондов, которые формируются путем уплаты страховых взносов владельцем или уполномоченным им органом - работодателем, гражданами, а также бюджетных и других источников.

Право на социальную защиту может возникнуть в случае болезни, полной частичной или временной потери работоспособности, потери кормильца, безработицы, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом.

В зависимости от страхового случая есть такие виды общеобязательного государственного социального страхования:

- пенсионное страхование:

- страхование в связи с временной потерей работоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением;

- медицинское страхование;

- страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

- страхование на случай безработицы.

Сбор на обязательное социальное страхование впервые закреплен Законом Украины от 26 июня 1997 года "О сборе на обязательное социальное страхование".

Плательщиками сбора на обязательное социальное страхование являются:

- субъекты предпринимательской деятельности независимо от форм собственности, их объединения, бюджетные, общественные и другие учреждения и организации, объединения граждан и другие юридические лица, а также физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые используют труд наемных работников;

- филиалы, отделения и другие отдельные подразделения, которые не имеют статуса юридического лица, и расположены на другой, чем головное предприятие, территории;

- физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые не используют труд наемных работников, а также адвокаты, частные нотариусы;

- физические лица, которые работают на условиях трудового договора, и физические лица, которые выполняют работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам.

Объектами налогообложения являются:

- для субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности, а также их филиалов, отделений и других отдельных подразделений, - фактические расходы на оплату труда работников, которые подлежат налогообложению подоходным налогом с граждан;

- для физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые не используют труд наемных работников, а также адвокатов, частных нотариусов, - сумма налогооблагаемого дохода;

- для физических лиц, которые работают на условиях трудового договора, и физических лиц, которые выполняют работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, - совокупный налогооблагаемый доход.

Отношения, которые возникают по различным видам общеобязательного государственного социального страхования, регулируются отдельными законами. Поэтому, начиная с 1 января 2001 года Закон Украины "О сборе на обязательное социальное страхование" был отменен. С этого момента вступил в действие Закон Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования".

Данный Закон предусматривает следующие размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование:

1) в связи с временной потерей работоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением:

- для работодателей - 2,5 процента суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые подлежат налогообложению подоходным налогом с граждан;

- для наемных работников - от суммы оплаты труда, которая подлежит налогообложению подоходным налогом с граждан;

- 0,25 процента - для наемных работников, которые имеют заработную плату ниже 150 гривен;

- 0,5 процента - для наемных работников, которые имеют заработную плату больше 150 гривен;

2) на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы:

- для работодателей - 2,5 процента суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые подлежат налогообложению подоходным налогом с граждан;

- для наемных работников - 0,5 процента от суммы оплаты труда, которая подлежит налогообложению подоходным налогом с граждан;